特　集　

バランスト・スコアカードと経営戦略

　

BSCと業績評価 小林啓孝　■　慶應義塾大学教授

　

Summary

現代の日本企業は大きな変革を迫られている。そのためには，人事制度の変革を含めた総合的取組みが必要である。BSCによる業績評価もこのような文脈の中で捉えるべきであり，BSCだけを取り出して論じてもあまり意味がない。企業の目指す方向性と整合的な諸制度を整備して業績評価を行うとともに評価を処遇につなげるべきである。

　

Profile

こばやし・よしたか■1947年生まれ。1975年一橋大学大学院商学研究科博士課程単位修得。明治学院大学を経て1987年慶應義塾大学商学部助教授，1990年教授となり，現在に至る。博士（商学）。最近の著書は『事業再編のための企業評価』（中央経済社，2001年），『ネオ・バランスト・スコアカード経営』（共編著，中央経済社，2001年）。